zondag 14 december 2008


Van anderen kun je veel leren. bijvoorbeeld de vraag waarom een organisatie zou moeten bloggen, ik citeer van Wowter: ' Het kan echter wel bijdragen aan grotere openheid over zaken waar het management zich mee bezighoudt, al dan niet web 2.0-gerelateerd, en daarmee aan een cultuur waarin medewerkers bereid zijn mee te denken, mee te veranderen in plaats van zich in te graven in vaste gewoontes en vertrouwde routines.

Dit geeft volgens mij de essentie weer waarom bloggen door het management goed is voor organisaties. Bibliotheek of niet. Bloggen hoort bij een open transparante ondernemingscultuur.'

verder ga ik me verdiepen in prikkel de lezer crossmediaal

Geen opmerkingen: